Rekord, aký tu ešte nebol. Na Slovensku pracuje najviac cudzincov v histórii, pričom Ukrajinci sú stále na čele rebríčka

Rast počtu zahraničných zamestnancov pritom nesúvisí len s tým, že firmy zháňajú nových ľudí. Mení sa aj celková mapa krajín, z ktorých pracovníci prichádzajú. Kým kedysi mali silnejšie postavenie najmä susedné štáty a Balkán, dnes sa čoraz viac presadzujú ázijské krajiny.

Ukrajinci zostávajú na čele, Ázia však rastie rýchlo

Najpočetnejšou skupinou medzi cudzincami na slovenskom trhu práce zostávajú Ukrajinci. Je ich viac ako 53-tisíc. Za nimi nasledujú pracovníci z Indie, Srbska, Česka a Rumunska. Pribúdajú však aj ľudia z Uzbekistanu, Vietnamu, Filipín a Nepálu.

Slovenské firmy podľa tohto už nehľadajú pracovnú silu len v blízkom okolí. Čoraz viac sa obracajú aj na vzdialenejšie krajiny, píše Pravda.

Vývoj najlepšie vidno na príklade Indie a Nepálu. Ešte pred desiatimi rokmi pracovalo na Slovensku menej ako 140 ľudí z Indie. Dnes ich je už viac ako 10-tisíc.

Takýto nárast sa pohybuje približne na úrovni 7 400 percent. Indovia sa dostali na druhé miesto medzi cudzincami pracujúcimi na Slovensku.

Podobne výrazný posun vidno aj pri Nepálcoch. Vo februári 2016 evidovali úrady iba troch pracovníkov z tejto krajiny. Dnes ich je viac ako 3 200.

Čítajte viac

Máme historicky najnižšiu nezamestnanosť, oznámil Tomáš. Prepúšťania sú dôsledkom úbytku zákaziek

Tradičné národnosti ustupujú

Indovia už počtom predbehli viaceré národnosti, ktoré mali na slovenskom trhu práce dlhodobo silné postavenie. Je ich viac než Čechov, Rumunov aj Maďarov. Aj Nepálci už počtom prekonali pracovníkov z Poľska a približujú sa skôr k Vietnamcom a Filipíncom.

Ak sa spočítajú pracovníci z Indie, Uzbekistanu, Vietnamu, Filipín a Nepálu, spolu ich je viac ako 26-tisíc. To je viac než v prípade Čechov, Poliakov a Maďarov dokopy.

Zmenu nevidno len v údajoch úradov. Ľudí zo zahraničia stretávame čoraz častejšie aj v bežnom živote. Najmä ak ide o väčšie mestá, kde ich vídame napríklad pri rozvoze jedla alebo zásielok. Často ide o Indov alebo Nepálcov, ktorí prišli na Slovensko kvôli práci.

Podľa analytika Národnej banky Slovenska Michala Doliaka sa situácia na trhu práce na začiatku roka mierne zlepšila. Vo februári po desiatich mesiacoch prvýkrát klesol počet nezamestnaných. Miera nezamestnanosti teraz dosiahla 6,2 percenta.

V tom istom období sa vo februárových štatistikách prejavil aj príchod viac než 2-tisíc nových pracujúcich cudzincov. Za posledné tri mesiace to bol najvyšší počet.

Aj jarná ekonomická prognóza NBS potvrdila, že cudzinci pomáhajú zmierňovať výpadok domácej pracovnej sily. Centrálna banka upozornila, že koncom minulého roka ďalej rástol počet ekonomicky neaktívnych ľudí.

Išlo najmä o dôchodcov, ľudí zostávajúcich doma z rodinných dôvodov a osoby na rodičovskej dovolenke. Práve prílev pracovníkov zo zahraničia podľa NBS tento odlev z trhu práce kompenzoval.

Čítajte viac

Ľudí po päťdesiatke firmy nechcú, Pavla prepustili po 26 rokoch. Opísal, aké ťažké je začať odznova

Štát zasiahol aj zmenou víz

Ďalším dôvodom, ktorý prispel k väčšiemu prísunu ľudí z tretích krajín, je zrejme aj zmena pravidiel.

Vláda v decembri 2025 schválila úpravu, podľa ktorej môžu pracovníci z tretích krajín v doprave získať národné víza najviac na jeden rok. Predtým mohli zostať len na 180 dní. Nový režim začal platiť od 1. januára 2026.

Zmena sa týka aj vodičov autobusov, vodičov ťažkých nákladných vozidiel či kamiónov v medzinárodnej doprave.

Ministerstvo práce zároveň počítalo s tým, že v tomto režime môže udeliť najviac 5-tisíc národných víz a že opatrenie bude platiť do 31. decembra 2026.

Firmy žiadali stabilnejšie podmienky

Dôvod bol jasný. V časti ekonomiky už podľa štátu nestačí spoliehať sa len na domácich pracovníkov alebo ľudí z krajín EÚ. Zmena mala pomôcť aj firmám, ktoré dlhodobo upozorňovali na nedostatok zamestnancov.

„Zamestnávanie cudzincov predstavuje efektívne riešenie najmä v prípadoch, keď na trhu chýbajú odborníci s potrebnými kvalifikáciami alebo pracovná sila na menej atraktívne pozície. Napriek tomu, že mnohé európske krajiny úspešne využívajú pracovný potenciál migrantov, Slovensko sa zatiaľ nestalo cieľovou destináciou pre zahraničných pracovníkov,“ skonštatovala už skôr v analytickom komentári Republiková únia zamestnávateľov.

Čítajte viac

Administratíva valcuje trh práce. O miesta za pracovným stolom majú Slováci rekordný záujem

Ministerstvo práce v dôvodovej správe uviedlo, že cieľom zmeny je „zvýšiť stabilitu zamestnania cudzincov“ a zároveň „znížiť mieru fluktuácie pracovníkov“. Rezort upozornil, že pri polročných vízach vznikal problém nielen pre zamestnávateľov, ale aj pri samotnej stabilizácii pracovnej sily.

Kratší pobyt komplikoval zaškolenie aj udržanie ľudí

Ministerstvo zároveň poukázalo na to, že pri kratšom vízovom režime mali firmy len obmedzený čas na adaptáciu a zaškolenie nového pracovníka. Rezort spomenul aj špekulatívne príchody ľudí, ktorí po krátkom čase odchádzali zo Slovenska ďalej do iných krajín Európskej únie.

Aj preto tvrdil, že predĺženie víz môže posilniť „dôveru v systém riadeného príchodu pracovnej sily“ a obmedziť potrebu častého nahrádzania zamestnancov.

Vláda zamerala zmenu najmä na cestnú dopravu. Podľa ministerstva totiž práve tento segment dlhodobo zápasí s nedostatkom profesionálnych vodičov autobusov aj nákladných áut.

Rezort zároveň otvorene uviedol, že dopravcovia preto hľadajú pracovnú silu v tretích krajinách.

Čítajte viac

Strach o prácu na Slovensku narastá. Až 37 percent ľudí sa obáva výpovede, situácia je najhoršia od čias pandémie