Oplatí sa odísť do predčasného dôchodku? Odborníci varujú pred finančnou stratou

Desaťtisíce ľudí si polepšili vďaka prepočtu predčasných dôchodkov. Podmienky sa však zmenili a kto dnes zvažuje skorší odchod do penzie, musí počítať s prísnejšími pravidlami.

Predčasný dôchodok sa už tak neoplatí. Podmienky sa sprísnili

Na získanie predčasného dôchodku musia žiadatelia splniť niekoľko zákonných podmienok. Človek musí mať odpracovaných aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia a buď mu do riadneho dôchodkového veku zostávajú najviac dva roky, alebo dosiahol potrebné odpracované obdobie.

Predčasný odchod z práce sa však spája so stálym finančným škrtom. „Výška tej takzvanej pokuty sa dostala na pol percenta za každých 30 skorších dní odchodu do starobného dôchodku a zároveň sa ten počet odpracovaných rokov naviazal na rok narodenia,“ vysvetlil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.

V praxi to znamená citeľný pokles príjmu. Ak by mal človek nárok na riadny dôchodok vo výške 850 eur, pri odchode o jeden rok skôr dostane približne o 50 eur mesačne menej. Ak odíde o dva roky skôr, jeho penzia klesne o viac ako 100 eur mesačne.

Sprísnené pravidlá sa odrazili aj na štatistikách. V súčasnosti využíva predčasný dôchodok výrazne menej ľudí ako v minulosti, keďže podľa odborníkov už neexistuje taká silná finančná motivácia opustiť zamestnanie predčasne. „Keď sa pozrieme na prvých sedem mesiacov roka 2026, tak sme novo priznali 4 159 predčasných starobných dôchodkov. V súčasnosti je výška predčasného starobného dôchodku na úrovni 737 eur,“ spresnil Martin Kontúr.

Čítajte viac

Tisíce dôchodcov si prilepšia. Sociálna poisťovňa prepočítala predčasné dôchodky

Rezort práce zdôrazňuje, že cieľom nového nastavenia systému je dosiahnuť sociálnu spravodlivosť, finančnú udržateľnosť a zamedziť neprimeraným stimulom na predčasný odchod z trhu práce. „Oplatí sa to, ak človek prišiel o zamestnanie a naozaj si nevie nájsť nové. Určite sa to neoplatí ľuďom, ktorí zamestnanie majú a kvôli predčasnému dôchodku by z neho odišli,“ uviedlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Zamestnávateľom chýbajú skúsení pracovníci

Odchod kvalifikovaných ľudí do predčasného dôchodku naďalej komplikuje situáciu mnohým podnikom, ktoré za nich len ťažko hľadajú náhradu. „Problém je najväčší tam, kde už firmy dlhodobo zápasia s nedostatkom pracovnej sily. Najmä v stavebníctve, doprave, energetike, pri opravách strojov a zariadení a v priemyselných profesiách,“ upozornil generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.

Predčasný dôchodok tak zostáva riešením najmä pre špecifické situácie, no žiadatelia musia počítať s tým, že ich penzia bude natrvalo nižšia. Do budúcna navyše treba počítať s tým, že dôchodkový vek bude postupne stále rásť.