Pracovné inzeráty čakajú veľké zmeny. Ako budú musieť vyzerať a čo vám firma nemôže zatajiť?

Nový zákon o odmeňovaní prináša aj zmeny v pracovných inzerátoch. Ponuky práce sa budú musieť uvádzať v neutrálnom tvare. Napríklad namiesto „sekretárka“ sa použije „osoba pracujúca na sekretariáte“. Zároveň má byť inzerát jasný a vecný.

Ako vyzerá dobrý pracovný inzerát?

Dobrý inzerát má presne popísanú náplň práce, takže uchádzač vie, čo bude robiť každý deň.

Zlý inzerát je naopak neurčitý. Pri mzde má byť uvedená konkrétna suma a rozsah. Mzda dohodou alebo chýbajúca informácia pôsobí nejasne.

Požiadavky majú byť primerané. Príliš vysoké nároky, napríklad aj na absolventa, môžu vhodných kandidátov odradiť. Benefity by mali byť konkrétne, ako napríklad home office alebo dovolenka navyše, nie len všeobecné frázy.

Čítajte viac

Tajnosti okolo toho, koľko kto dostáva, sa majú skončiť. Nové pravidlá odhalia rozdiely vo výplatách

Dôležité informácie v inzeráte

Rovnako dôležité je jasne uviesť miesto práce, úväzok a pracovný režim. Jazyk inzerátu má byť rodovo neutrálny a nediskriminačný.

Zlý pracovný inzerát pôsobí ako reklama a uchádzač z neho nevie, čo bude robiť. Dobrý inzerát naopak jasne a vecne opisuje pracovnú náplň.