O pár rokov nám nebude mať kto odobrať krv. Personálny stav je alarmujúci, upozorňujú odborníci

Podľa prognóz, nám o pár rokov nebude mať kto ani krv odobrať. Nebudú zdravotné sestry. Mnohé sú totiž v pred-dôchodkovom veku a mladé odchádzajú vo veľkom do zahraničia. Do roku 2040 bude treba doplniť 38 tisíc sestier.

Na to, že nášmu zdravotníctvu hrozí vážny nedostatok zdravotných sestier upozorňujú odborníci už roky. Nepomer medzi odchádzajúcimi sestrami a tými, ktoré do systému vstupujú je totiž alarmujúci. A netýka sa to len sestričiek v nemocniciach.

„Nemáme vyriešené ani sestry v ambulantnej starostlivosti v zariadeniach sociálnych služieb, v iných rezortoch. Máme sestry pod ministerstvom obrany, ministerstvom vnútra, máme školské sestry,“ povedala prezidentka Komory sestier a pôrodných asistentie Iveta Lazorová.

Starnutie personálu a odchody do zahraničia

Problémom je starnutie sestier, lebo väčšina z nich je v preddôchodkovom veku. Aj keď záujem o štúdium tejto profesie je relatívne vysoký, tie ktoré predsa len doštudujú, odchádzajú za lepšími podmienkami do zahraničia.

Prezident Asociácie súkromných lekárov Marián Šóth sa vyjadril: „Nedokážeme tento stredne zdravotnícky personál udržať na našich ambulanciách, čo samozrejme spôsobí sekundárne aj výpadky v ambulantnej sfére a nedostupnosť vyšetrení pre našich pacientov.“

Podľa strategického dokumentu rezortu zdravotníctva je personálny stav v sektore alarmujúci.

Čítajte viac

Sestry mali dostať 250 eur, reálne počítajú so 125. Dane a odvody ukroja väčšinu príspevku

Ak by sme chceli do roku 2040 dosiahnuť štandard európsky krajín, do systému budeme potrebovať doplniť približne 77-tisíc ľudí, z toho 38-tisíc sestier a 14-tisíc lekárov.

Minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) sa vyjadril: "Najneskôr do mesiaca alebo teda zhruba v polovici apríli budem predkladať na vládu stratégiu rozvoja ľudských zdrojov do roku 2040, ktorý sa má venovať všetkým zdravotníckym profesiám."

Aká je stratégia?

Stratégia je zatiaľ v pripomienkovom konaní, no hovorí o konkrétnych riešeniach. Zamerať sa treba napríklad na vzdelávanie sestier ale aj rozširovanie ich kompetencií.

"Treba naozaj začať od štúdia až po až po výkon praxe a samozrejme aj pracovných podmienok. Ak má sestra na Slovensku na starosti 15 pacientov a v Anglicku šiestich, tak to musia pocítiť zákonite aj naši pacienti," povedala Lazorová

Lákať zdravotné sestry na prácu na Slovensku výškou mzdy je nereálne. Plat sa pohybuje od 1000 do 2000 eur mesačne a líši sa podľa praxe, oddelenia a regiónu.

Čítajte viac

Nová nemocnica potrebuje nové cesty. Východný okruh Martina postaví štát, prípravu brzdili aktivisti