Polovica zamestnancov tápe. Netušia, ako sa určujú mzdy v ich firme, no to sa čoskoro zmení

Takmer polovica pracujúcich na Slovensku nemá prístup k informáciám o mzdách vo firme. Väčšina ani nevie, podľa akých pravidiel odmenu dostávajú. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk.

Situáciu zmení aj nová legislatíva

Takmer polovica zamestnancov na Slovensku nemá takmer žiadne informácie o platoch vo svojej firme. Mzdové rozpätia pozná len necelá štvrtina respondentov a pravidlá, podľa ktorých sa určujú mzdy, len zlomok z nich. Aj údaje o rozdieloch v odmeňovaní medzi mužmi a ženami má k dispozícii len minimum pracujúcich.

Prieskum zároveň ukázal, že ženy častejšie vnímajú nerovnosti v platoch než muži. Väčšina zamestnancov by pritom jasnú transparentnosť privítala. Situáciu zrejme zmení aj nová legislatíva o rovnakom odmeňovaní mužov a žien. Tú nedávno schválil parlament a platiť bude od júla.

Čítajte viac

Firmy sa musia pripraviť na smernicu o transparentnom odmeňovaní. Čo je kľúčom k férovým odmenám?