Sociálnu poisťovňu má čakať veľké prepúšťanie
Budúci rok by mala mať Sociálna poisťovňa rovnako ako v tomto roku 4 920 zamestnancov. V roku 2014 by mala poisťovňa prepustiť 120 zamestnancov a v roku 2015 ďalších 1,3 tisíca zamestnancov.
Sociálna poisťovňa by mala do konca roka 2015 najmä v súvislosti s presunom výberu odvodov na finančné úrady prepustiť vyše 1,4 tis. zamestnancov. Vyplýva to z návrhu rozpočtu Sociálnej poisťovne na rok 2013 s výhľadom do roku 2015. Budúci rok by pritom mala mať poisťovňa rovnako ako v tomto roku 4 920 zamestnancov. V roku 2014 by mala poisťovňa prepustiť 120 zamestnancov a v roku 2015 zvyšných 1,3 tisíca zamestnancov.
Materiál o strategických zámeroch poisťovne, ktorý schválila bývalá vláda Ivety Radičovej v marci 2011, hovoril o znížení počtu zamestnancov Sociálnej poisťovne o 1,5 tisíca už v roku 2013. Predchádzajúca vláda totiž plánovala zaviesť jednotný výber daní, ciel a odvodov finančnými úradmi už od roku 2013. Ministerstvo financií však začiatkom augusta tohto roka oznámilo, že sa tento krok posunie. Rezort financií totiž prehodnotil projekt Unitas a zlúčenie výberu daní, ciel a odvodov by malo byť podľa štátneho tajomníka ministerstva Petra Pelegriniho reálne najskôr od začiatku roka 2016.
Počas minulého roka znížila poisťovňa stav svojich zamestnancov o 620 osôb. Poisťovňa podľa jej výročnej správy vlani ukončila pracovný pomer s 1 006 zamestnancami a 386 zamestnancov prijala. Na konci minulého roka tak vykázala evidenčný stav zamestnancov na úrovni takmer 5,3 tisíc osôb, z ktorých 1,4 tisíca pracovalo na ústredí poisťovne.
Ďalších 306 zamestnancov poisťovne bolo na konci vlaňajška na materskej alebo rodičovskej dovolenke, resp. čerpalo náhradné voľno. V roku 2010 pritom poisťovňa uzatvorila pracovný pomer so 702 zamestnancami a prepustila 706 zamestnancov. Počas roka 2009 poisťovňa prijala 566 zamestnancov a ukončila pracovný pomer so 475 zamestnancami.