Zamestnávatelia chcú o 83 eur nižšiu minimálnu mzdu ako odbory

Zástupcovia zamestnávateľov navrhujú zvýšiť minimálnu mzdu v budúcom roku na úroveň 552 eur. Po neuskutočnení druhého kola vyjednávania však čakajú na reakciu odborárov, ktorí presadzujú zvýšenie minimálnej mzdy na 635 eur. Čas sa kráti - sociálni partneri majú na rokovania prakticky len tento týždeň.

Problém s nezamestnanosťou nepominul

Republiková únia zamestnávateľov, Asociácia priemyselných zväzov a Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR sú ochotné rokovať o prípadnej valorizácii minimálnej mzdy do úrovne vychádzajúcej z platného zákonného mechanizmu, ktorý ju stanovuje na 552 eur. Konštatovali to na brífingu ich predstavitelia. Zhodujú sa však na tom, že minimálna mzda pre rok 2020 by s ohľadom na očakávané spomalenie ekonomického rastu mala zostať na úrovni minimálnej mzdy roku 2019. Odborári a strana Smer-SD navrhujú minimálnu mzdu vo výške okolo 600 eur.

"Hoci miera nezamestnanosti na Slovensku prudko klesá, neznamená to, že problém s nezamestnanosťou pominul. V okresoch ako Rimavská Sobota, Kežmarok, Revúca a podobne problém nedostatku voľných pracovných miest stále pretrváva. Ďalšie rapídne zvyšovanie minimálnej mzdy nové pracovné miesta v ekonomicky najslabších regiónoch nevytvorí," zhodli sa slovenskí zamestnávatelia.

Čítajte viac

Fico po rokovaní s odborármi: Minimálna mzda pôjde hore

Viacero úrovní minimálnej mzdy

Od roku 2015 po rok 2019 vzrástla minimálna mzda podľa zamestnávateľov o 37 %, pričom len samotné dane a odvody vzrástli zo 149 eur na 273 eur. Zároveň Zákonník práce stanovuje viacero úrovní minimálnej mzdy, pričom tá najvyššia už teraz presahuje úroveň 1 000 eur a v kombinácii s príplatkami za prácu cez víkend a v noci prevyšuje priemerné zárobky napríklad IT špecialistov.

"Ako zamestnávatelia si uvedomujeme náročnosť práce, ktorú vykonávajú naši zamestnanci a máme za to, že si rozhodne zaslúžia vyššie mzdy. Minimálna mzda za posledné roky významne stúpla. V uplynulých štyroch rokoch až o 37 %, čo je výrazne viac, než rast produktivity práce. Z tohto nárastu však štát našim zamestnancom významnú časť berie vo forme daní a odvodov. Preto ako riešenie ponúkame zavedenie 100-percentnej daňovej odpočítateľnej položky na minimálnu mzdu. Tá vie zvýšiť príjem zamestnancov a zabezpečiť tak omnoho vyšší čistý príjem, než umožňuje bežný rast minimálnej mzdy," dodali slovenskí zamestnávatelia.

Minimálna mesačná mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila zo 480 eur na 520 eur. Najnižší hrubý zárobok za každú odpracovanú hodinu tak stúpol na 2,989 eura zo súčasných 2,759 eura. Čistý príjem zamestnanca pracujúceho za minimálnu mzdu tak oproti vlaňajšku išiel nahor o 27,17 eura na 430,35 eura.