Za lepšou prácou odchádzajú z regiónov, hoci doma zostať chcú. Odliv mladých môže zastaviť kvalitnejšia práca
Chcú zostať doma. Za lepšou prácou však musia odísť. Aj tak dnes vyzerá realita mnohých slovenských regiónov. Zmeniť ju môže nový spôsob práce.
Mladí chcú zostať doma, no práca to neumožňuje
Za prácou cestujú desiatky kilometrov a ďalší odchádzajú do väčších miest alebo rovno za hranice. Nie však preto, že by doma nechceli žiť.
„Aby sa udržala pracovná sila, musela by prísť kvalitnejšia ponuka v podobe lepšie zaplatenej práce. Schopní mladí ľudia sa tu rodia, no keďže nemajú adekvátne ohodnotenie, tak odchádzajú preč,“ objasnil situáciu Igor Petrik (nezávislý), starosta obce Margecany.
Pracovný trh sa musí zmeniť
Ak chceme zabrániť vyľudňovaniu regiónov, zmeniť sa musí aj pracovný trh. Práca už nemusí byť viazaná na jedno miesto.
„Naprieč regiónmi vidíme, že ľudia majú stále väčší záujem o flexibilnú prácu. Napríklad mladá generácia, tá uprednostňuje mať viacero úväzkov súčasne namiesto toho, aby boli závislí na jednom úväzku,“ priblížila Veronika Bush, Wolt Slovensko, Republiková únia zamestnávateľov.
Pre mnohých tak toto môže byť cesta ako zostať vo svojom regióne. Potrebné sú však aj stabilné pracovné miesta priamo doma.
„Potrebujeme vytvoriť podmienky nejakou dotáciou alebo inou formou, aby vznikla v regióne nejaká malá lokálna slovenská firma, ktorá bude zamestnávať 5-10 ľudí. Tá firma môže rásť, alebo môžu vznikať nové,“ povedal Andrej Hutta, viceprezident AZZZ SR.
Budúcnosť mladých ľudí v regiónoch tak závisí od toho, či pre nich vzniknú pracovné príležitosti a aké budú.
Vláda premárnila šancu na zmenu zákona a firmy musia opäť riešiť dilemu. September prinesie sviatok bez pracovného voľna
Máš dobrý tip na reportáž?
Stiahni appku a pošli video zaujimavých udalostí z tvojho regiónu.
Zistiť viac