Koniec starým tabuľkám. Vek odchodu do dôchodku sa bude určovať každý rok nanovo, ale nie všetkým

Tento vek je prvýkrát určený nie pevnou tabuľkou, ale v nadväznosti na strednú dĺžku života. Ide o zásadný krok, ktorý mení spôsob výpočtu a určovania odchodu do dôchodku.

Dôchodkový vek však nemusí byť pre všetkých rovnaký, píše Užitočná pravda. Poistenci, ktorí vychovali deti, môžu odísť do penzie skôr. V prípade, že vychovali jedno dieťa, dôchodkový vek sa skracuje na 63 rokov a sedem mesiacov.

Ak majú dve deti, do dôchodku pôjdu už v 63 rokoch a jednom mesiaci. Tí, ktorí vychovali tri alebo viac detí, získajú nárok dokonca v 62 rokoch a siedmich mesiacoch. Posilňuje sa tým zásada, že rodičovstvo a výchova detí prinášajú aj praktickú výhodu pri určovaní dôchodkového veku.

Každoročná zmena

Pre poistencov narodených od roku 1968 sa bude vek odchodu do dôchodku určovať každý rok nanovo. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny má podľa zákona o sociálnom poistení povinnosť vždy stanoviť dôchodkový vek pre konkrétny ročník.

Čítajte viac

Matky budú mať dôchodok ako keby nevynechali ani jeden deň v práci. Daňový expert návrh chváli

Systém reaguje na aktuálne demografické údaje a zabezpečuje, aby bol dôchodkový vek pružnejší a viac prispôsobený realite.

Ľudia si môžu svoj dôchodkový vek jednoducho vypočítať prostredníctvom bezplatnej online služby Sociálnej poisťovne s názvom Výpočet dôchodkového veku. Stačí zadať základné údaje, ako je dátum narodenia, pohlavie či počet detí.

Kalkulačka zároveň berie do úvahy aj prípadnú prácu v rizikových povolaniach. Výsledok je informatívny, no umožní získať presnejší obraz o tom, kedy konkrétny poistenec bude mať nárok na starobný dôchodok.

Predčasný dôchodok

Dôležitou súčasťou systému je aj možnosť predčasného dôchodku. Tento typ penzie môžu využiť ľudia, ktorí nechcú alebo nemôžu čakať na riadny dôchodkový vek.

Často ide o poistencov, ktorí prišli o zamestnanie krátko pred dôchodkom a majú len malú šancu nájsť si nové. Predčasný dôchodok je riešením aj pre tých, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní a potrebujú pravidelný príjem.

Samotná výška dôchodku závisí od viacerých faktorov. Určuje sa podľa priemerného osobného mzdového bodu, teda priemerného zárobku poistenca v porovnaní s priemernou mzdou v krajine.

Čítajte viac

Predčasný dôchodok je hitom, ľuďom sa neoplatí pracovať. Nemôžeme si to dovoliť, tvrdia analytici

Ďalším rozhodujúcim ukazovateľom je počet rokov, počas ktorých bol človek dôchodkovo poistený, a takzvaná aktuálna dôchodková hodnota. Tá sa každý rok mení, v roku 2025 má hodnotu 18,7434 eura.

Čím dlhšie poistenec pracuje a čím vyšší je jeho príjem, tým vyšší dôchodok dostane. Ak sa rozhodne pracovať dlhšie než je stanovený vek, zákon ho odmení. Každý dodatočný odpracovaný rok znamená zvýšenie dôchodku približne o päť percent.

Individuálny účet a plánovanie dôchodku

Každý poistenec má navyše vedený individuálny účet v Sociálnej poisťovni, kde sú uvedené všetky roky poistenia a údaje o príjmoch.

Čítajte viac

Dôchodok by sme nemali vnímať ako pasívny príjem. Odborníci ho chápu ako náhradu mzdy, na ktorú sa treba pripraviť vopred

Je vhodné si tieto záznamy pravidelne kontrolovať, aby ste sa vyhli chýbajúcim obdobiam, ktoré by mohli neskôr ovplyvniť výšku penzie. Ak by ste zistili nezrovnalosti, ich oprava je možná len na základe oficiálnych dokladov.

Plánovanie dôchodku je čoraz dôležitejšie. Keďže už neexistuje jednotný dôchodkový vek pre všetkých, každý by si mal zistiť, kedy presne môže odísť do dôchodku a s akou sumou môže počítať.

Informácie vám môžu pomôcť pri rozhodovaní, či sa oplatí zostať v práci dlhšie, začať sporiť v doplnkových fondoch alebo hľadať iné formy finančného zabezpečenia.

Dôchodok totiž predstavuje príjem na niekoľko desaťročí a rozdiel aj niekoľkých desiatok eur mesačne môže mať v dlhodobom horizonte zásadný vplyv na životnú úroveň.

Pozrite si archívnu reportáž o dôchodku a jeho plánovaní: