Takmer prešiel pohovorom, potom si všimli, že neexistuje. Uchádzači vytvorení AI sú novou hrozbou pre firmy

Podľa analytikov bude do roku 2028 každý štvrtý uchádzač o zamestnanie vo svete falošný – vytvorený, upravený alebo podporený generatívnou umelou inteligenciou. Ide o nový typ kybernetickej hrozby, ktorej cieľom môže byť nielen získať prácu pod falošnou identitou, ale aj infiltrovať firmu, kradnúť dáta či zaviesť škodlivý softvér.

Na prienik týchto falošných kandidátov upozornil web CNBC, ktorý zmapoval viacero prípadov z technologického, finančného či kryptomenového prostredia. Problém sa týka najmä firiem s otvorenými pozíciami na diaľku – tie sú pre podvodníkov najlákavejším cieľom.

Deepfake na pohovore

Jedným z najvýraznejších prípadov je skúsenosť americkej firmy Pindrop Security, ktorá sa špecializuje na overovanie hlasovej identity.

Do výberového konania na seniorskú IT pozíciu sa prihlásil kandidát menom Ivan. Na prvý pohľad mal perfektný životopis. Pri videohovore si však personalista všimol zvláštny detail – mimika jeho tváre nesedela s tým, čo hovoril.

Písali sme

Jej tvár, cudzie telo a stovky fotomontáží. Deepfake premenil učiteľku na pornohviezdu

Ako sa ukázalo, Ivan nebol skutočný. Použil deepfake technológie, aby napodobnil človeka, ktorého ani nepoznal. Podľa CEO firmy Pindrop išlo o sofistikovanú snahu zneužiť výberový proces a dostať sa do citlivých systémov spoločnosti.

Často ide o zahraničné operácie

Zatiaľ čo mnohé firmy podceňujú riziko, bezpečnostní odborníci varujú, že ide o čoraz bežnejší jav. Niektoré prípady dokonca ukazujú na prepojenie falošných uchádzačov so zahraničím.

Americké ministerstvo spravodlivosti napríklad v minulom roku odhalilo viac než 300 firiem, ktoré omylom zamestnali severokórejských IT špecialistov. Tí použili ukradnuté americké identity a zarobené peniaze poslali späť do Severnej Kórey na financovanie jej zbrojného programu.

Písali sme

FOTO: Severná Kórea predstavila jadrovú ponorku schopnú odpaľovať rakety. Na inšpekciu prišiel aj Kim Čong-un

Podobné prípady sa podľa odborníkov objavujú aj v súvislosti s Ruskom, Čínou či ďalšími krajinami. V niektorých prípadoch falošní zamestnanci prekvapili svojou výkonnosťou – boli by považovaní za špičku v odbore, ak by ich pravá identita nebola problémom.

Firmy sa začínajú brániť. Na trhu sa rozvíja nový segment – špecializované služby na overovanie identity uchádzačov. Tie kombinujú analýzu videa, hlasu aj IP adries. Niekedy však nestačia ani štyri kolá pohovorov či preverené referencie.

„Bez technológie ste dnes v podstate bezbranní,“ tvrdí pre CNBC zakladateľ Pindropu. Vo svete, kde nie je možné veriť vlastným očiam a ušiam, sa aj výberový proces stáva frontovou líniou kybernetickej bezpečnosti.

Deepfake videá často využívajú aj tváre slovenských politikov. Podobný prípad už v minulosti riešil prezident: