Zákonník práce prináša veľa zmien

Prepustení zamestnanci sa musia rozhodnúť - buď odstupné, alebo výpovedná lehota. Aj túto zmenu prináša od septembra nový Zákonník práce. Dĺžka výpovednej lehoty bude závisieť od rokov odpracovaných vo firme. Po novom si pracujúci bude môcť dohodnúť so zamestnávateľom, kedy a koľko bude pracovať.