Platy v štátnej a verejnej správe sa zvýšia, výnimkou sú učitelia

Platy v štátnej a verejnej správe sa zvýšia, výnimkou sú učitelia

7.12.2017 12:20 | zdroj: TA3 TASR | zdroj foto: ČTK ilustračné foto

Sociálni partneri na Úrade vlády SR podpísali kolektívne zmluvy vyššieho stupňa, na základe ktorých sa platy zamestnancov štátnej a verejnej správy zvýšia od 1. januára 2018 o 4,8 %, okrem platov pedagogických a odborných zamestnancov a učiteľov vysokých škôl, ktorým boli platy navýšené o 6 % od 1. septembra 2017.

Platy v štátnej a verejnej správe sa zvýšia, výnimkou sú učitelia
  • Zdieľať

Sociálni partneri na Úrade vlády SR podpísali kolektívne zmluvy vyššieho stupňa, na základe ktorých sa platy zamestnancov štátnej a verejnej správy zvýšia od 1. januára 2018 o 4,8 %, okrem platov pedagogických a odborných zamestnancov a učiteľov vysokých škôl, ktorým boli platy navýšené o 6 % od 1. septembra 2017.

Vložiť video

Priaznivejšie mzdové podmienky

Kolektívne zmluvy podpísali splnomocnení zástupcovia zamestnancov z Konfederácie odborových zväzov SR, ako aj zástupcovia ďalších odborových združení, predstavitelia Združenia miest a obcí Slovenska a predsedovia či zástupcovia ôsmich samosprávnych krajov SR, za účasti vedúceho Úradu vlády SR Igora Federiča, ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Jána Richtera, ministra zdravotníctva SR Tomáša Druckera a zástupcov Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR, Ministerstva financií SR a Ministerstva vnútra SR.

"Som osobne rád, že sa konštruktívnym sociálnym dialógom podarilo na rok 2018 vyjednať priaznivejšiu úpravu mzdových podmienok pre štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone funkcie vo verejnom záujme. Chcem poďakovať, že tieto priaznivejšie podmienky boli vyjednané všetkými aktérmi kolektívneho vyjednávania," povedal pred slávnostným podpísaním zmlúv Federič.

Viac
k Téme

Štát musí ísť príkladom

Viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová skonštatovala, že slovenskej ekonomike sa v súčasnosti darí a prenáša sa to aj do tvorby pracovných miest a poklesu nezamestnanosti. Zároveň podotkla, že napriek tomu má Slovensko stále čo doháňať v oblasti miezd v porovnaní so staršími členmi EÚ. Ocenila však štvrtkové podpísanie kolektívnych zmlúv.

"Z tohto pohľadu má podpísanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú správu pre rok 2018 veľký význam, keďže štát ako najväčší zamestnávateľ v krajine musí ísť príkladom ostatným zamestnávateľom pri zvyšovaní miezd a zlepšovaní pracovných podmienok zamestnancov. Je potrebné aj týmto spôsobom deklarovať, že štát si svojich zamestnancov váži a uvedomuje si, že bez ich obetavej práce by nemohol napĺňať svoje základné funkcie. Spokojní, adekvátne ohodnotení a motivovaní zamestnanci verejného sektora sú jedným z nosných pilierov štátu," dodala Uhlerová.

Všetky ostatné náležitosti kolektívnej zmluvy, akými sú pracovný čas, dovolenka, odstupné, odchodné, výška príspevku zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, prídel do sociálneho fondu a náhrada príjmu do dočasnej pracovnej neschopnosti, boli prijaté v rozsahu, ktorý bol dohodnutý aj na rok 2017.